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洛銅集團(tuán)召開“總部機(jī)關(guān)化、職級行政化”問題專項(xiàng)治理工作專題會議

分類：集團(tuán)新聞

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發(fā)布時(shí)間：2020-05-18 16:09

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為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于推進(jìn)國資國企改革的重要指示精神，按照省國企改革辦《省管企業(yè)“總部機(jī)關(guān)化、職級行政化”問題專項(xiàng)治理工作方案》的有關(guān)要求，洛銅集團(tuán)黨委高度重視，在第一時(shí)間組織全體中層以上管理人員集中學(xué)習(xí)、傳達(dá)文件精神的基礎(chǔ)上，全面啟動(dòng)專項(xiàng)治理工作。??5月15日，集團(tuán)公司黨委召開“總部機(jī)關(guān)化、職級行政化”問題專項(xiàng)治理工作布署推進(jìn)會議。會議首先傳達(dá)了5月6日省政府國資委“總部機(jī)關(guān)化、職級行

洛銅集團(tuán)召開“總部機(jī)關(guān)化、職級行政化”問題專項(xiàng)治理工作專題會議

　　5月15日，集團(tuán)公司黨委召開“總部機(jī)關(guān)化、職級行政化”問題專項(xiàng)治理工作布署推進(jìn)會議。會議首先傳達(dá)了5月6日省政府國資委“總部機(jī)關(guān)化、職級行政化”問題專項(xiàng)治理工作座談會會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《省管企業(yè)“總部機(jī)關(guān)化、職級行政化”問題專項(xiàng)治理工作方案》，成立了由黨委書記、董事長任組長的“總部機(jī)關(guān)化、職級行政化”問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，全面落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　會議由黨委書記、董事長王偉主持，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各職能部室主要負(fù)責(zé)人參加會議。

　　會議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委安排部署，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和主動(dòng)性、自覺性，把專項(xiàng)治理工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要改革任務(wù)，圍繞專項(xiàng)治理自查清單六個(gè)方面60條主要問題，結(jié)合洛銅集團(tuán)實(shí)際，抓好專項(xiàng)治理工作的研究布署和推進(jìn)落實(shí)，為推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。

　　會議要求，要提高思想認(rèn)識，把握重要機(jī)遇。要認(rèn)真落實(shí)中央、省委決策部署，正確認(rèn)識此次專項(xiàng)治理工作的重大意義，把專項(xiàng)治理工作作為企業(yè)適應(yīng)市場變化的重要舉措和難得的大好機(jī)遇，積極穩(wěn)妥推進(jìn)。要把握改革重點(diǎn)，做好系統(tǒng)謀劃。要找準(zhǔn)企業(yè)存在的突出問題，按照市場化方向，定位施策，統(tǒng)籌安排，以“點(diǎn)”帶“面”，系統(tǒng)謀劃，形成工作合力和實(shí)效。要完善制度建設(shè)，健全長效機(jī)制。要不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成用制度管人靠制度管事的長效機(jī)制。要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，注重從基層選拔優(yōu)秀管理人員，提高履職能力。要堅(jiān)持統(tǒng)籌安排，高效協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。各部門要明確責(zé)任任務(wù)，相互理解支持，保證專項(xiàng)治理工作落地見效。在確保完成機(jī)關(guān)總部專項(xiàng)治理工作的同時(shí)，適時(shí)開展二級單位機(jī)關(guān)專項(xiàng)治理工作。

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